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公司名稱：安徽江淮納威司達柴油發(fā)動機有限公司

 

公司性質：中外合資（安徽江淮汽車股份有限公司和萬國卡車與發(fā)動機投資有限公司）

 

公司地址：合肥市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)云谷路1218號（云谷路與蓮花路交口，沿云谷路向西200米）

 

公司介紹：

 

安徽江淮納威司達柴油發(fā)動機有限公司（JND)組建于2012年8月23日，由中國江淮汽車（JAC）公司與美國財務500強北美領先的卡車及柴油機制造商納威司達(Navistar)公司合資成立。投資總額為18億元，雙方各持股50\%，設計年產(chǎn)能20萬臺，生產(chǎn)高性能，滿足國（歐）Ⅳ、國（歐）Ⅴ排放標準的柴油發(fā)動機。

 

江淮汽車公司致力于技術研發(fā)創(chuàng)新，2005年率先實現(xiàn)了節(jié)能降耗技術的突破，在激烈的市場競爭中取得了領先優(yōu)勢。具備了燃油消耗率低、動力性優(yōu)良、排放達標的卓越性能。同時還兼具了結構緊湊、體積小、重量輕等特點。自上市以來，憑借其出色的節(jié)能和動力表現(xiàn)，在用戶中擁有良好的口碑和市場表現(xiàn)，也獲得了海外市場的廣泛好評，銷量迅速增長，在全球六十多個國家和地區(qū)貢獻著澎湃動力。目前產(chǎn)銷累計60多萬臺。

 

MAXXFORCE（邁斯福）發(fā)動機是納威司達在全球的柴油產(chǎn)品系列，產(chǎn)品涵蓋從2.8L到15L的全系列。生產(chǎn)設施和經(jīng)銷點遍布南北美洲、歐洲、亞洲和澳大利亞四大洲，目前全球產(chǎn)量已超過1500萬臺。無論是高速公路、工地礦井以及繁華都市的街道，各種相關設備都依靠MAXXFORCE（邁斯福）柴油發(fā)動機貢獻強勁澎湃動力，充分滿足全世界客戶的道路和非道路需求，適用于世界要求最高的行業(yè)和最苛刻的應用領域。

 

江淮汽車和納威司達分別將各自旗下的柴油發(fā)動機產(chǎn)品注入到合資公司中，而雙方的共同研發(fā)也立足這一平臺實現(xiàn)技術共享。JND公司目前生產(chǎn)銷售的2.8L發(fā)動機系列產(chǎn)品，為江淮汽車自主發(fā)動機項目，同時還引進了納威司達先進節(jié)能的清潔排放的發(fā)動機技術，其中包括MAXXFORCE（邁斯福）的3.2L、4.8L和7.2L滿足國IV、國V、國Ⅵ排放的柴油發(fā)動機，未來如9.3L、11L、13L系列的更新一代大排量發(fā)動機也將擇機投產(chǎn)。公司將致力于為客戶提供達到中國更高排放標準的發(fā)動機，滿足客戶目前和未來對高端柴油機的需求，為中國商用車市場提供可靠強勁的動力。

 

崗位需求

 

招聘崗位：裝配工、涂裝工、加工中心操作工

 

招聘數(shù)量：30名

 

1、崗位職責：

 

崗位職責：

 

負責本崗位安全生產(chǎn)工作；

 

負責本崗位的生產(chǎn)任務完成；

 

負責本崗位成本合理化控制工作；

 

負責本崗位的現(xiàn)場；

 

負責生產(chǎn)過程質量控制；

 

遵守公司勞動紀律及培訓制度；

 

負責本崗位設備正確操作及保養(yǎng)活動。

 

裝配工：發(fā)動機零部件裝配、本崗位設備（吊具）正確操作及保養(yǎng)活動，以及負責生產(chǎn)過程質量控制；

 

涂裝工：對發(fā)動機噴漆前的部件遮蔽、按要求記錄工藝參數(shù)，以及油漆的調配、確認工作；

 

加工中心操作工：發(fā)動機缸體缸蓋的加工生產(chǎn)，以及負責本崗位刀具使用工作；

 

2、任職要求：

 

1）大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，機械、汽車檢測及維修、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先；

 

2）良好的團隊合作精神；

 

3）能吃苦耐勞，積極進取、責任心強；l

 

4）自我激勵、自信、維護團隊利益。

 

福利待遇

 

實習津貼：月度按照“績效獎金+加班費”發(fā)放，月收入2800-4000元；

 

定崗后待遇：實習期滿轉正后月收入3800-5000元，年終發(fā)放年終獎；

 

工作時間：每周五天，每天8小時工作制，加班按照國家規(guī)定發(fā)放加班費；

 

六險一金：轉正后繳納五險一金。養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷，公積金比例按合肥市最高比例12\%繳納(個人12\%，公司12\%)；

 

交通：公司為員工提供上下班交通班車；

 

假期：享受國家勞動法規(guī)定的相關假期，員工每年可享受帶薪病假5天，按照工齡有最低7天，最高25天的帶薪年假。

 

其他福利：免費午餐，節(jié)日豐厚禮品/禮金,生日禮金或禮品；

 

發(fā)展路徑：

 

1、 內部招聘：公司每年提供不同崗位（專業(yè)、技術、管理類），員工通過考試、面試競聘上崗。

 

2、 成長路徑考試：不同崗位每年均有成長路徑考試，通過后獲得相應證書（操作工-助理技師-技師-高級技師），不同職位級別，工資中均有體現(xiàn)。